La relación laboral especial de los empleados de hogar: aspectos laborales y de Seguridad Social
Autor: Departamento Jurídico de Sepín Laboral
ISBN: 978-84-1332-987-1
Precio: 18 € 16 € + IVA
Referencia: 4349 · Id Edición: 43615
Pero, ¿cuándo estamos realmente ante un relación laboral con tal carácter? ¿Qué tipo de actividades deberían desarrollarse? ¿Cómo debe formalizarse este tipo de contratos? ¿Qué elementos definirían la relación propiamente? ¿Debería garantizarse una duración y retribución mínima a los empleados de hogar? ¿Qué duración debería tener su jornada? Y en caso de exceso de jornada, ¿tendría derecho a horas extras? ¿Cómo puede extinguirse la relación laboral en estos casos? ¿Debe el empleador cursar el alta y cotizar por los empleados de hogar? ¿Tienen derecho a prestación por IT u otras prestaciones sociales?
Respondemos a estas cuestiones frecuentes con una concisa selección de resoluciones al respecto, el apoyo de unos fomularios prácticos en la materia e introduciendo las cotizaciones actualizadas a 2018.
Contenidos de esta publicación:
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Cuestiones frecuentes sobre la relación especial del servicio del hogar familiar
Departamento Jurídico de Sepín Laboral
Preguntas y Respuestas
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Ámbito de aplicación
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Accidente laboral
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Despido
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Extinción y desistimiento
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Salario
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Tiempo de trabajo