Jurisprudencia
TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5.ª, 575/2019, de 8 de julio. Recurso 416/2019
Ponente: MARIA CONCEPCION MORALES VALLEZ
SP/SENT/1021090
Gestión Documental 
EXTRACTOS
Inexistencia acoso laboral: no se aprecia conducta vejatoria hacia directora financiera despedida por vulnerar su deber de confidencialidad sino un conflicto societario que generó ambiente de desconfianza entre el personal directivo y laboral
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Despido improcedente: directora financiera cesada por remitir a empresa emails con información confidencial sobre proyecto en que su empleadora compite cuya obtención del ordenador no se hizo con garantía de la cadena de custodia y es prueba nula
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO: Según consta en los autos, se presentó demanda por la citada parte actora contra la mencionada parte demandada, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, tras los pertinentes actos procesales de tramitación y previa celebración de los oportunos actos de juicio oral, en el que quedaron definitivamente configuradas las respectivas posiciones de las partes, dictó la sentencia referenciada anteriormente.
SEGUNDO: En dicha sentencia recurrida en suplicación se consignaron los siguientes hechos en calidad de expresamente declarados probados:
"PRIMERO.- La parte actora, Dª Elvira , con NIF nº NUM000 , venía prestando servicios por cuenta de la mercantil "Chávarri Abogados S.L." en virtud de contrato indefinido a jornada completa de 1/11/2012, con categoría profesional de Directora financiera, con salario bruto anual de 102.300 €; (93.000 €; más un 9.3000 €; de retribución variable), con inclusión de la parte proporcional de pagas extra, siendo de aplicación el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid
La parte actora percibió en diciembre de 2014, un variable de 9.300 €; (folio 243 de las actuaciones)
Se dan por reproducidas las nóminas de la actora en el año anterior a su despido, obrantes a los 241 a 252 de las actuaciones.
SEGUNDO.- La actora comenzó pr