TS, Sala Cuarta, de lo Social, 300/2019, de 10 de abril. Recurso 937/2017
Ponente: ROSA MARIA VIROLES PIÑOL
SP/SENT/1003502
EXTRACTOS
Pagas extraordinarias: devengo y pago trimestral conforme al Convenio Colectivo aplicable, sin perjuicio del percibo proporcional al tiempo trabajado de la última paga en caso de cese
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 11 de diciembre de 2014, el Juzgado de lo Social nº 3 de Cádiz, dictó sentencia en la que consta la siguiente parte dispositiva:
"Que, ESTIMANDO PARCIALMENTE la demanda, se condena a ALTIUS S.A. a que abone a Modesto las siguientes cantidades:
*.- salario base entre mayo de 2.011 y agosto de 2.011: diferencia entre 4.469,40 euros devengados - 4.379,72 euros pagados;
*.- salario base entre septiembre de 2.011 y abril de 2.012: diferencia entre 11.282,32 euros devengados - 8.759,44 euros pagados;
*.- pagas extras: 1.117,35 euros - 1.447,39 euros + 1.684,02 euros - 1.447,39 euros + 1.684,02 euros - 1.447,39 euros + 1.684,02 euros - 1.447,39 euros + 970,14194 euros - 755,86 euros;
*.- liquidación de vacaciones no disfrutadas: 588 euros - 54,43 euros;
*.- Omisión de preaviso: 1.146 euros - 964,95 euros."
SEGUNDO.- Que en la citada sentencia y como hechos probados se declaran los siguientes:
"PRIMERO,- Modesto ha venido prestando sus servicios retribuidos y dirigidos por cuenta de ALTIUS, S.A. bajo las siguientes características:
.- desde 18-10-94:
.- siendo de aplicación el convenio colectivo de Agencias Marítimas de la Provincia de Cádiz
.- la