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TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 2335/2020, de 22 de junio. Con Comentarios

SP/SENT/1059583

Recurso 11/2020. Ponente: MARIA DEL CARMEN LOPEZ CARBONELL.

Prevención de riesgos: orden válida dada a vigilantes de seguridad para tomar la temperatura de trabajadores en cadena de hipermercados antes de acceder al centro de trabajo; elaboración excepcional de protocolo para prevenir contagios por Covid-19 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- El 25 de mayo de 2020 tuvo entrada en este Tribunal Superior de Justicia la presente demanda de Conflicto Colectivo interpuesta por DOÑA MARIA PILAR COLOMER GARRIDO, quien actuaba en nombre y representación de FEDERACIÓN VALENCIANA ALTERNATIVA SINDICAL DE TRABAJADORES DE SEGURIDAD PRIVADA contra la mercantil ILUNIÓN SEGURIDAD SA.
SEGUNDO.- Admitida a trámite la citada demanda se emplazó a las partes para la celebración de los actos de conciliación y juicio que tuvieron lugar el 9 de junio de 2020. En el acto de la vista la parte actora ratificó su demanda. La demandada contestó a la misma para oponerse en los términos que se recogen en los soportes audiovisuales utilizados para la grabación de la vista. Recibido el pleito a prueba, y emitidas las conclusiones definitivas por ambas partes, quedaron los autos vistos para dictar sentencia.
TERCERO.- En la tramitación del presente procedimiento se han observado las normas legales procedimentales generales de la LRJS, así como la normativa especifica prevista en el Real Decreto-ley 16/2020, de 28 de abril, de medidas procesales y organizativas para hacer frente al COVID-19 en el ámbito de la Administración de Justicia.
PRIMERO.- El presente Conflicto afecta a un total de 300 trabajadores que prestan servicios como vigilantes de seguridad para la delegación autonómica de ILUNION SEGURIDAD SA, adscritos a la contrata que esta tiene concertada con la empresa CEN
TROS COMERCIALES CARREFOUR SA para prestar servicios en los centros ubicados en las localidades de Valencia, Paterna, Alfafar, Massalfasar, la Eliana, Sagunto, Alzira, Cullera, Castellón, Villareal, Vinaroz, Torrevieja, San Juan, Alicante, y Benidorm.SEGUNDO.- Las relaciones laborales entre la empresa y sus trabajadores se rigen por el Convenio Colectivo estatal de ILUNION SEGURIDAD SA. (B.O.E. 52º de 8 de febrero

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