Igualdad de trato y no discriminación en Cataluña, Ley 19/2020, de 30 de diciembre

Departamento Jurídico Sepín Famillia y Sucesiones

RESUMEN

Desde el 31 de enero de 2020 está en vigor en el ámbito territorial de Cataluña la Ley 19/2020, de 30 de diciembre, de igualdad de trato y no discriminación, con el objetivo de establecer el marco general de regulación para garantizar el derecho de todas las personas a vivir con dignidad, seguridad y autonomía, libres de explotación, de malos tratos y de todo tipo de discriminación.

PALABRAS CLAVE

Igualdad de trato y no discriminación. Derecho a la igualdad. Cataluña

Desde el 31 de enero de 2020 está en vigor en Cataluña la Ley 19/2020, de 30 de diciembre, de igualdad de trato y no discriminación - SP/LEG/32220, cuyo objetivo dice su Preámbulo es: "establecer los principios y regular las medidas y los procedimientos para garantizar y hacer efectivos el derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación, el respeto a la dignidad humana y la protección ante cualquier forma, acto o conducta de discriminación", en el ámbito territorial de Cataluña, y que se produzcan, continúa el texto: "por razón de nacimiento o lugar de nacimiento; procedencia, nacionalidad o pertenencia a una minoría nacional; raza, color de piel o etnia; opinión política o de otra índole; religión, convicciones o ideología; lengua; origen cultural, nacional, étnico o social; situación económica o administrativa, clase social o fortuna; sexo, orientación, identidad sexual y de género o expresión de género; ascendencia; edad; fenotipo, sentido de pertenencia a grupo étnico; enfermedad, estado serológico; discapacidad o diversidad funcional, o por cualquier otra condición, circunstancia o manifestación de la condición humana, real o atribuida". Objetivo este que posteriormente se regula en el artículo 1 de la norma.

La voluntad del legislador al aprobar esta Ley de igualdad de trato y no discriminación es "establecer el marco general de regulación para garantizar el derecho de todas las personas a vivir