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TS, Sala Cuarta, de lo Social, 673/2019, de 1 de octubre

SP/SENT/1023481

Recurso 1600/2017. Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER.

Competencia del orden social: indemnización de daños y perjuicios derivados de competencia desleal formulada por la empresa frente a los trabajadores por constitución de sociedad vigente el contrato aunque con inicio de actividad tras baja voluntaria 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 4 de diciembre de 2015 el Juzgado de lo Social nº 33 de Madrid dictó sentencia, en la que se declararon probados los siguientes hechos:
"PRIMERO.- Dª. Ramona ha prestado servicios como auxiliar para MADE FOR SPAIN SA desde el 25-11-2010 y por ello percibía 22.250 euros anuales. El 13-1-2015 y con efectos de 30-1-2015 comunica su baja voluntaria.
SEGUNDO.- D Cristobal. ha prestado servicios como auxiliar para MADE FOR SPAIN SA desde el 27-6-20111 y por un salario de 23.000 euros anuales.
El 6-3-2015 y efectos de 20-3-2015 causó baja voluntaria en la empresa.
TERCERO.- MADE FOR SPAIN se dedica a la actividad de agencia de viajes
CUARTO.- El 5-2-2015 se constituyó la mercantil TAILORED EXPERIENCES SL dedicada a la actividad de agencia de viajes y para la que desde fecha no determinada, posterior en todo caso a su baja en MADE FOR SPAIN los demandantes están prestando servicios.
QUINTO.- El 25-11-10 Dª. Ramona, suscribió documento por el que manifestaba haber leído y aceptado el código de conducta 'elaborado por MADE FOR SPAIN en el que, se indicaba: "durante su estancia en la empresa, el empleado se compromete a "tratar de forma confidencial ante terceros toda la información que maneje: datos de clientes, datos de agentes y agencias de viajes, tarifas de proveedores, acuerdos comerciales, p
recios de venta, herramientas de venta, metodología interna. El empleado no podrá dedicarse a trabajos déla misma actividad que impliquen competencia a la empresa No utilizar los proveedores con fines propios salvo autorización de la dirección."El 26-2-14 D. Cristobal, suscribió documento por el que manifestaba haber leído y aceptado el código de conducta elaborado por MADE FOR SPAIN en el que se indicaba: "

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