Penal
SP/LEG/26637
RESOLUCIÓN de 8 de mayo de 2019, por la que se establece el protocolo de actuación ante situaciones de acoso en el entorno laboral de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias
órgano emisor: CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, JUSTICIA E IGUALDAD
publicación: B.O.I.C. num. 102 - 29/05/2019
Gestión Documental 
- PREÁMBULO
- Primero. Protocolo de Actuación ante situaciones de acoso en el entorno laboral de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias
- Segundo. Ámbito temporal de aplicación
- Tercero. Comisión Técnica de Seguimiento y Valoración
- Cuarto. Publicidad
- PROTOCOLO DE ACTUACIÓN ANTE SITUACIONES DE ACOSO EN EL ENTORNO LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS
- SECCIÓN I-Aspectos generales (arts. 1 a 5 bis)
- Artículo 1. Objeto
- Artículo 2. Ámbito orgánico y subjetivo de aplicación
- Artículo 3. Deber de sigilo profesional
- Artículo 4. Protección de datos de carácter personal
- Artículo 5. Criterios de actuación en el procedimiento
- Artículo 5 bis. Competencias orgánicas