RD 1483/2012, 29 octubre-Reglamento de los Procedimientos de Despido Colectivo y Suspensión de Contratos y Reducción de Jornada

PREÁMBULO

Primero

Segundo

Tercero

Cuarto

Quinto

Artículo único. Aprobación del Reglamento

DISPOSICIONES ADICIONALES

Primera. Información estadística
Segunda. Acreditación de las situaciones legales de desempleo

DISPOSICIÓN TRANSITORIA

Única. Procedimientos iniciados

DISPOSICIÓN DEROGATORIA

Única. Derogación normativa

DISPOSICIONES FINALES

Primera. Fundamento constitucional
Segunda. Modificación del Real Decreto 625/1985, de 2 de abril, por el que se desarrolla la Ley 31/1984, de 2 de agosto, de protección por desempleo
Tercera. Modificación del Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 138/2000, de 4 de febrero
Cuarta. Habilitación normativa
Quinta. Entrada en vigor

REGLAMENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS DE DESPIDO COLECTIVO Y DE SUSPENSIÓN DE CONTRATOS Y REDUCCIÓN DE JORNADA

TÍTULO I-Procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción (arts. 1 a 30)
- CAPÍTULO I-Del procedimiento de despido colectivo (arts. 1 a 15)
  - SECCIÓN 1.ª-Objeto del procedimiento (art. 1)
    - Artículo 1. Objeto del procedimiento
  - SECCIÓN 2.ª-Iniciación del procedimiento (arts. 2 a 6)
  - SECCIÓN 3.ª-Desarrollo del periodo de consultas (arts. 7 a 11)
  - SECCIÓN 4.ª-Finalización del procedimiento (arts. 12 a 15)
- CAPÍTULO II-Suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (arts. 16 a 24)
- CAPÍTULO III-Disposiciones comunes a los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada (arts. 25 a 29)
- CAPÍTULO IV-Extinción de relaciones de trabajo por desaparición de la personalidad jurídica del contratante (art. 30)
  - Artículo 30. Extinción de la personalidad jurídica del contratante
TÍTULO II-Extinción y suspensión de relaciones de trabajo y reducción de jornada por fuerza mayor (arts. 31 a 33)
TÍTULO III-Normas específicas de los procedimientos de despido colectivo del personal laboral al servicio de los entes, organismos y entidades que forman parte del sector público (arts. 34 a 48)
- CAPÍTULO I-Normativa aplicable (art. 34)
  - Artículo 34. Normativa aplicable a los procedimientos de despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en el sector público
- CAPÍTULO II-Procedimiento de despido colectivo aplicable en las Administraciones Públicas a que se refiere el párrafo segundo de la disposición adicional vigésima del Estatuto de los Trabajadores (arts. 35 a 48)
  - SECCIÓN 1.ª-Objeto del procedimiento (arts. 35 a 36)
    - Artículo 35. Objeto del procedimiento
    - Artículo 36. Ámbito del procedimiento
  - SECCIÓN 2.ª-Iniciación del procedimiento (arts. 37 a 46)
  - SECCIÓN 3.ª-Finalización del procedimiento (arts. 47 a 48)
    - Artículo 47. Comunicación de la decisión de despido colectivo en el ámbito de la Administración General del Estado y de la Administración de las Comunidades Autónomas
    - Artículo 48. Comunicación de la decisión de despido colectivo en el ámbito de la Administración Local

TÍTULO IV-Normas comunes a los expedientes de regulación temporal de empleo por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción, y por fuerza mayor (arts. 49 a 53)

Artículo 49. Beneficios en la cotización a la Seguridad Social
Artículo 50. Acciones formativas vinculadas a los beneficios extraordinarios para las empresas
Artículo 51. Compromiso de mantenimiento del empleo
Artículo 52. Límites en materia de horas extraordinarias, contrataciones y externalizaciones
Artículo 53. Acceso a los datos relativos a los expedientes de regulación temporal de empleo por la Tesorería General de la Seguridad Social, el Servicio Público de Empleo Estatal, el Instituto Social de la Marina y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
DISPOSICIONES ADICIONALES
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
- Primera. Trabajadores computables a efectos de la exigibilidad del plan de recolocación externa
- Segunda. Procedimientos iniciados

Doctrina y Consultas

SP/LEG/10330

REAL DECRETO 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada

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