Doctrina y Consultas
SP/LEG/13332
REAL DECRETO-LEY 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores
órgano emisor: JEFATURA DEL ESTADO
publicación: B.O.E. num. 305 - 21/12/2013
entrada en vigor: 22/12/2013
El presente Real Decreto-Ley se convalida por Resolución de 22 de enero de 2014, de la Presidencia del Congreso de los Diputados (BOE n.º 24, de 28 de enero de 2014).
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- PREÁMBULO
- Artículo 1. Fomento del trabajo a tiempo parcial y de la flexibilidad en el tiempo de trabajo
- Artículo 2. Contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores a tiempo parcial
- Artículo 3. Contratos de trabajo en prácticas por las empresas de trabajo temporal
- Artículo 4. Concreción del requisito de procedencia de otro sector de actividad en los incentivos por la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa
- Artículo 5. Concepto de grupo de empresas a efectos de las aportaciones económicas por despidos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años en empresas con beneficios
- DISPOSICIONES ADICIONALES
- Primera. Reducción del tipo de cotización por desempleo en los contratos de duración determinada a tiempo parcial
- Segunda. Cuantía de la base mínima de cotización para determinados trabajadores autónomos