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Laboral y Seguridad Social

TS, Sala Cuarta, de lo Social, 116/2019, de 14 de febrero. Recurso 670/2017

Ponente: JESUS GULLON RODRIGUEZ
SP/SENT/992864
Gestión Documental
 Personal laboral de la Administración de la Junta de Andalucía: plus de peligrosidad, penosidad y toxicidad; ausencia de resolución expresa formulada por el trabajador ante la Comisión del Convenio; efectos
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 14 de octubre de 2014, el Juzgado de lo Social núm. 2 de Jerez de la Frontera, dictó sentencia cuya parte dispositiva es del siguiente tenor literal: "Que estimando la demanda interpuesta por D. Eusebio contra el INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN AGROALIMENTARIA, PESQUERA Y DE LA PRODUCCIÓN ECOLÓGICA DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (IFAPA), debo condenar y condeno a dicho Organismo a abonar 11.285'36 euros.".
En dicha sentencia se declararon probados los siguientes hechos: " Primero.- La parte demandante ha venido prestando sus servicios para la demandada desde 11- 3-96, con la categoría de oficial 2ª grupo IV, en el centro de trabajo CIFPA El Toruño en el Puerto de Santa Mª (Cádiz) y con salario según Convenio Colectivo.- Segundo.- El actor realiza las funciones descritas en el hecho 2º de la demanda, que se da por reproducidas, de forma continuada y con plena autonomía, teniendo peones a su cargo en número variable, según las tareas a realizar.- Tercero.- Por sentencias del Juzgado de lo Social nº 1 de 18-10-12 y de 2-4-13 se reconoció al actor la realización de tareas de oficial 1º de 1-5- 09 a 28-2-11 con derecho a las diferencias retributivas.- Cuarto.- El actor solicitó mediante escrito de 29-3-05 dirigido a la Comisión del Convenio Colectivo el reconocimiento del Complemento de penosidad, peligrosidad y toxicidad. En contestación a dicha petición se reunió el Equipo de Trabajo de Pluses de penosidad, peligrosidad y toxicidad los días
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