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  • Jurisprudencia más controvertida sobre el periodo de prueba

    Jurisprudencia más controvertida sobre el periodo de prueba

    Departamento jurídico de Sepín Laboral y Seguridad Social

    Presentamos una selección concisa de resoluciones sobre los aspectos más problemáticos del periodo de prueba, partiendo desde su formalización por pacto escrito, así como su duración conforme a lo convenido entre las partes, o bien mediante lo establecido en Convenio Colectivo y considerando la posiblidad de la interrupción del cómputo del plazo o incluso supuestos en que el vínculo se haya establecido previamente. Otros aspectos son los relativos a la identidad de funciones llevadas a cabo durante el periodo de prueba con el fin del contrato, o los supuestos en que existe una sucesión empresarial o de contratas. Y mención especial merece la extinción contractual durante dicho periodo y su afectación por la vulneración de derechos fundamentales, como el derecho al honor e intimidad, el derecho a la no discriminación, a la igualdad, por gestación y de la garantía de indemnidad ...[ver más]

ISSN: 2445-2068 Suscribirse

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