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  • La tutela del trabajador enfermo

    La tutela del trabajador enfermo

    El despido de un trabajador en el contexto de una enfermedad es un tema conflictivo, por su posible colisión con derechos fundamentales y correspondiente nulidad. Analizamos la decisiva sentencia del TJUE de 18-1-2018 (caso Ruiz Conejero), y cómo nuestro Tribunal Supremo ya se ha pronunciado sobre la, en ocasiones complicada, distinción entre los conceptos de "enfermedad" y "discapacidad" y su incidencia en la relación laboral como posible factor de discriminación. Es cierto, que si bien se mantiene la regla o principio general de que el despido por enfermedad o situación de incapacidad temporal vinculada con la misma no comporta discriminación, tal regla general ha de admitir una nueva excepción o matización que se suma a otras ya formuladas por la jurisprudencia. Abordamos los pronunciamientos judiciales más novedosos que realizan una nueva lectura de la equiparación entre enfermedad y discapacidad ...[ver más]

ISSN: 2445-2068 Suscribirse

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