Salarios de tramitación: análisis, casuística y efectos

Salarios de tramitación: análisis, casuística y efectos

Autor: Departamento Jurídico de Sepín Laboral

Publicación: 1 / 2009

ISBN: 978-84-1332-033-5

Editorial: SEPIN

Referencia: 1672

Precio: 20

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El presente Cuaderno constituye un manual práctico que ofrece respuestas a las cuestiones más comunes planteadas en relación con los salarios de tramitación. La casuística que se suscita sobre esta figura es amplísima, pero nos centramos en el análisis de los pronunciamientos judiciales más recientes, sin perjuicio de que muchos de ellos reproduzcan doctrina judicial anterior. La Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reforma del Sistema de Protección por Desempleo y Mejora de la Ocupabilidad, ha establecido la posibilidad de no devengo de salario de tramitación alguno si el empresario reconoce la improcedencia del despido y ofrece la indemnización de 45 días, depositándola en el Juzgado de lo Social, siempre que lo haga en el plazo de las cuarenta y ocho horas siguientes al despido. La forma de articularse dicha previsión ha suscitado diversos problemas interpretativos que han sido clarificados por la jurisprudencia, resultando de gran interés el conocimiento de la doctrina elaborada el respecto.


Naturaleza jurídica
Despido improcedente
Generalidades
Reconocimiento de la improcedencia
Depósito judicial
Forma
Plazo
Comunicación
Lugar
Error excusable
Error inexcusable
Despido nulo
Deducción de lo percibido en otro empleo
Relación laboral suspendida
Incapacidad temporal
Excedencia
Huelga
Prisión
Contratas y subcontratas
Sucesión de empresas
Trabajadores extranjeros en situación irregular
Contratos temporales
Relaciones laborales especiales
Alta dirección
Empleada de hogar
Penados
Expediente de regulación de empleo
Ejecución de sentencia
Sustanciación del recurso
Pago por el Estado
Abono por el FOGASA
Efectos sobre Seguridad Social
Efectos sobre IRPF

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