La protección del derecho a la maternidad en el trabajo

La protección del derecho a la maternidad en el trabajo

Autor: Departamento Jurídico de Sepín Laboral

Publicación: 4 / 2014

ISBN: 978-84-1332-279-7

Editorial: SEPIN

Referencia: 2297

Precio: 24

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Realizamos una selección jurisprudencial con un carácter eminentemente práctico a efectos de responder a las cuestiones que pueden suscitarse respecto al derecho a la maternidad dentro del ámbito laboral y su repercusión, bien a favor de la madre, o bien por el ejercicio a favor del padre, y conforme a los principios de igualdad y de no discriminación como derechos fundamentales en nuestro ordenamiento. Destacamos aspectos colaterales a la maternidad como el permiso de lactancia, tan discutido en cuanto a su concesión, diferentes aspectos por la prestación económica con motivo de la pérdida de rentas que sufre la trabajadora al suspenderse o interrumpirse su actividad, así como las situaciones que se consideran asimiladas al alta a efectos de cobrar la prestación. Oras situaciones que no puede obviarse son las de riesgo por embarazo y de riesgo durante la lactancia natural, haciendo en ambos casos distinción en función de los puestos de trabajo o de la actividad desarrollada. Finalmente, hemos decidido incluir otras circunstancias relacionadas con la maternidad, como las medidas de protección frente al despido y otras figuras que también están ligadas como son la reducción de jornada y las vacaciones durante el periodo de la maternidad.


Presentación
Beneficiarios del derecho
Maternidad
Ejercicio a favor del padre
Permiso de lactancia
Maternidad
Ejercicio a favor del padre
Prestación económica por maternidad
General
Solicitud
Fecha de efectos
Base reguladora
Fraude de ley
Reintegro de prestaciones
Responsabilidad en orden a la prestación
Pérdida o suspensión
Situaciones protegidas
Riesgo durante el embarazo
General
Prestación por puestos de trabajo
Personal sanitario
Trabajadores sociales
Dependientes / manipuladores
Personal de limpieza
Otros puestos
Fecha de efectos
Base reguladora
Pérdida o suspensión
Responsabilidad en orden a la prestación
Riesgo durante la lactancia natural
General
Prestación por puestos de trabajo
Personal sanitario
Personal de vuelo
Personal de vigilancia
Otros puestos
Suspensión del contrato por maternidad o paternidad
Situación asimilada al alta
Derecho a la igualdad: no discriminación
Protección frente al despido
Otras consideraciones
Reducción de jornada
Vacaciones

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