Delimitación de la relación laboral común o especial: relaciones excluidas y fraude de ley

Delimitación de la relación laboral común o especial: relaciones excluidas y fraude de ley

Autor: Departamento Jurídico de Sepín Laboral

Publicación: 10 / 2014

ISBN: 978-84-1332-327-5

Editorial: SEPIN

Referencia: 2412

Precio: 24

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Con esta análisis jurisprudencial nuestro objetivo es definir cuándo existe o no realmente una relación laboral entre empresario y trabajador. Así nuestro art. 1 del Estatuto de los Trabajadores establece las notas definidoras propias de toda relación laboral común (ajenidad, la dependencia, la relación personal, la voluntariedad y la retribución). Son las dos primeras notas las que más definen una relación como laboral, porque las otras son más comunes en relaciones de distinta naturaleza. Por ello, partimos de una primera selección de sentencias en la que estas notas son la referencia y continuamos con la distinción de las relaciones laborales especiales (alta dirección, abogados, servicios del hogar familiar, penados en instituciones penitenciarias, deportistas, artistas, representantes, minusválidos estibadores y profesores de religión). Así mismo, hemos procedido a destacar sentencias en las que existen relaciones que deben considerarse excluidas del ámbito propio de la relación laboral común, tales como los funcionarios públicos, los consejeros, los socios y administradores de sociedades, los trabajos familiares, los trabajos amistosos, los de agencia, los transportistas, los autónomos y los autónomos económicamente dependientes (TRADE). Para finalizar, llevamos a cabo una aproximación al fraude de ley en la contratación laboral simulada, mediante contratos administrativos para la prestación de servicios, contratos civiles de arrendamiento de servicios o la contratación mediante becas.


Presentación
Notas características
Relaciones laborales especiales
Alta dirección
Abogados
Hogar familiar
Penados
Deportistas profesionales
Representantes
Artistas
Minusválidos en Centros Especiales de Empleo
Estibadores portuarios
Profesores de religión
Relaciones excluidas
Funcionarios públicos
Prestaciones obligatorias
Consejeros, socios y administradores
Trabajos familiares
Trabajos amistosos
Agentes
Transportistas
Autónomos
Autónomos económicamente dependientes
Contrataciones simuladas
Contratos administrativos de prestación de servicios
No laboralidad
Laboralidad
Laboralidad
Contratos civiles de arrendamiento y prestación de servicios
No laboralidad
Laboralidad
Becarios
No laboralidad

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