Guía del despido objetivo por causas de empresa

Guía del despido objetivo por causas de empresa

Autor: Francisco A. Rodríguez Nóvez. Vicepresidente 1.º del Consejo General de Colegios Oficiales de Graduados Sociales de España y Presidente del Ilustre Colegio de Graduados Sociales de Jaén. Abogado.

Publicación: 11 / 2016

ISBN: 978-84-1332-686-3

Editorial: SEPIN

Referencia: 3503

Precio: 21

+21% de IVA

AÑADIR AL CARRITO 

Acceso On·Line

Claves prácticas y jurisprudenciales El objeto de la presente Guía es el análisis de las distintas facetas del despido por necesidades de la empresa. Se trata de una herramienta fundamentalmente práctica, con una amplia variedad de preguntas, esquemas y formularios, en los que se plasma cómo abordar las distintas situaciones en las que puede verse una empresa durante la tramitación y extinción de la relación laboral. La obra se completa con un exhaustivo estudio de la doctrina jurisdiccional y de la jurisprudencia que resulta imprescindible para resolver los problemas interpretativos que presenta la aplicación del art. 52 c) ET.


Preguntas y respuestas
Concepto
Comunicación escrita
Puesta a disposición de la indemnización
Otros requisitos
Normativa procesal del despido: procedimiento de reclamación
Esquemas
Indemnizaciones por despido objetivo o colectivo
Extinción del contrato por causas objetivas
Demanda en el despido objetivo
Formularios
Carta de despido por causas objetivas con preaviso y puesta a disposición de la indemnización
Carta de despido objetivo sin puesta a disposición de la indemnización
Carta de despido por causas objetivas sin poner la indemnización a disposición del trabajador y sin preaviso
Carta de despido por causas técnicas
Carta de despido por causas organizativas
Carta de despido por causas organizativas y productivas
Comunicación individual de despido colectivo
Demanda contra la extinción del contrato por causas objetivas
Demanda de extinción del contrato por causas objetivas que encubre motivos discriminatorios
Demanda de impugnación individual de despido colectivo

  El usuario / contraseña no es válido
  El usuario / contraseña no es válido