Doctrina Unificada de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo 2016

Doctrina Unificada de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo 2016

Autor: Departamento Jurídico de Sepín Laboral

Publicación: 4 / 2017

ISBN: 978-84-1332-788-4

Editorial: SEPIN

Referencia: 3685

Precio: 24

+21% de IVA

AÑADIR AL CARRITO 

Acceso On·Line

Recogemos en esta selección las sentencias en Unificación de Doctrina de la Sala IV de lo Social abarcando los ámbitos del Derecho del Trabajo, la Seguridad Social y el Derecho Procesal Laboral. Así, en primer lugar destacamos en Derecho del Trabajo, los fallos del Alto Tribunal sobre aspectos relativos, entre otros, a la antigüedad, Administraciones Públicas, contratos de trabajo temporales, la extinción individual y colectiva de los mismos, sobre Convenios Colectivos, salarios y la sucesión de empresas y cesión de trabajadores. En segundo lugar, respecto a la Seguridad Social, destacan las resoluciones sobre la responsabilidad en el pago de prestaciones y el recargo de las mismas, así como otras sobre incapacidad permanente, sobre la jubilación parcial o sobre las prestaciones por desempleo, por muerte y supervivencia, o a favor de familiares. Por último, sobre el Derecho Procesal Laboral, son destacables las resoluciones sobre la competencia material y la reclamación previa para evitar el proceso, así como las relativas a la ejecución de sentencias y sobre el recurso de suplicación como medio de impugnación.


Derecho del Trabajo
Antigüedad
Administraciones Públicas
Extinción del contrato
Provisión de vacantes y contratación temporal
Caducidad de la acción
Salarios y pluses
Contrato de trabajo
Pacto de no concurrencia
Prescripción: acciones derivadas del contrato
Contratos temporales
Interinidad
Fijos discontinuos
Convenios colectivos
Aplicación e interpretación
Concurrencia
Impugnación
Despidos individuales y extinción de contratos
Caducidad de la acción
Amortización de plaza
Incapacidad del empresario
Causas objetivas
Indemnización
Voluntad del trabajador
Modificación sustancial de condiciones
Falta de pago
Despido colectivo
Garantías por cambio de empresario
Sucesión de empresa
Cesión de trabajadores
Modificación sustancial de condiciones
Salarios
Pluses y complementos
Fondo de Garantía Salarial
Representación de los trabajadores
Delegados Sindicales
Tiempo de trabajo
Horas extraordinarias
Previsión social complementaria
Planes y fondos de pensiones
Seguridad Social
Prescripción
Responsabilidad del pago de prestaciones
Recargo de prestaciones
Incapacidad permanente contributiva
Incapacidad permanente absoluta
Incapacidad permanente total
Incapacidad permanente parcial
Prestación por desempleo
Nivel contributivo
Contrato y cotización a tiempo parcial
Reposición por ERTE
Extinción
Reducción de jornada
Nivel no contributivo
Subsidio para mayores de 52 años
Jubilación contributiva
Jubilación parcial
Base reguladora
Prestaciones por muerte y supervivencia
Viudedad
Efectos económicos
Pensión compensatoria
Parejas de hecho
Concurrencia de pensiones
Orfandad
Prestación en favor familiares
Prestación de maternidad por gestación subrogada
Derecho Procesal
Procedimiento laboral
Justicia gratuita
Competencia
Competencia material
Competencia objetiva o funcional
Evitación del proceso
Conciliación previa
Reclamación previa
Acumulación de acciones
Proceso ordinario
Incongruencia de sentencia
Ejecución de sentencias
Sentencias firmes
Procedimientos laborales especiales
Extinción por causas objetivas
Modificación de condiciones
Medios de impugnación
Contra autos
Recurso de suplicación

  El usuario / contraseña no es válido
  El usuario / contraseña no es válido
IdCampaña:0