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Revista · Junio 2018

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  •   La reforma de la reclamación previa 

    La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas ha marcado un antes y un después, ya que ha dado lugar a la eliminación de la reclamación previa laboral. Por ello, presentamos una Encuesta Jurídica al respecto, sobre la necesidad o no de la vía administrativa previa en caso de actuar la Administración como empleadora, encontrando posturas a favor o en contra por los Magistrados colaboradores. Así mismo, respondemos algunas cuestiones como, ¿es necesaria la reclamación previa en las prestaciones de Seguridad Social? ¿Cuál es el régimen transitorio de los procedimientos? ¿Cuáles son las excepciones a la reclamación previa? Y en caso de omisión, ¿qué efectos tendría? Finalmente, añadimos un esquema-resumen al respecto, formularios y una selección de jurisprudencia y resoluciones sobre la materia.

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