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Revista · Febrero 2017
En portada
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¿Se enerva la acción resolutoria al amparo del art. 50 ET por el pago de las cantidades debidas?
Jurisprudencia Comentada - Concepción Morales Vállez. Magistrada de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid
Novedad Biblioteca On·line
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Las 33 respuestas al art. 33 del ET: el FOGASA
El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) es un organismo público, adscrito al Ministerio de Empleo, siendo el responsable de garantizar a los trabajadores aquellos salarios e indeminzaciones pendientes de pago en los casos de insolvencia o concurso por parte del empresario. Debe hacerles frente, adelantado los pagos y reclamándolos posteriormente a la empresa, asumiendo el papel de acreedor frente a los empleadores. Pero, ¿cómo debe presentar su solicitud el trabajador perjudicado? ¿Qué documentación debe presentar y en dónde? ¿Qué retribuciones e indemnizaciones garantiza? ¿Tiene acaso límites? Y si transcurre el plazo y no hay respuesta,¿opera el silencio administrativo? ¿Cuándo responde el FOGASA?...A estas y otras cuestiones, te respondemos junto con una selección de Sentencias en Unificación de Doctrina.
Actualidad
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Puntos de interés en la nueva Proposición de Ley para Autónomos
Cuadro resumen
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Acumulación de acciones en el procedimiento laboral.
Esquema - Departamento Jurídica de Sepín Laboral
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¿Cómo acredito las horas extras realizadas?
Opinión - Concepción Morales Vállez. Magistrada de la Sala de lo Social del TSJ de Madrid
Jurisprudencia y Resoluciones
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Inexistencia de discriminación indirecta por motivos de edad; Convenio Colectivo que establece un alargamiento del plazo de ascenso del primer nivel salarial al segundo
TJCE/TJUE, Sala Sexta, 21-12-2016
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Discriminación por razón de sexo: mujer a la que no se dió la opción de mejorar sus condiciones laborales por encontrarse de baja por embarazo de riesgo
TC, Sala Segunda, 16-1-2017. Con Comentarios
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El TS avala que las empresas comuniquen las nóminas en soporte informático y no en papel
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 1-12-2016
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La pérdida sobrevenida del permiso de trabajo no es causa de despido
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 16-11-2016
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Validez de contrato en prácticas: el hecho de que las tareas encomendadas sean de carácter ordinario y permanente no desnaturaliza el contrato
TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 15-11-2016
Formulario
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Solicitud de suspensión de contratos de trabajo en empresas declaradas en concurso
Unificación de doctrina
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Desempleo: reposición de prestaciones consumidas por ERTES, únicamente por suspensiones o reducciones de jornada producidas entre el 1 de enero de 2012 y el 31 de diciembre de 2013, ambos inclusive
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 2-12-2016
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Competencia funcional para resolver sobre la procedencia o no del recurso de suplicación; determinación de la cuantía litigiosa en procesos de S. Social
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 1-12-2016
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Responsabilidad solidaria de la cesionaria respecto a las obligaciones derivadas de un despido anterior al momento de la sucesión empresarial, de un trabajador adscrito a la contrata
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 30-11-2016
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Inexistencia de fraude en el incremento de las bases de cotización por jubilación; las tareas desempeñadas en el periodo discutido corresponden a una categoría concreta y a unas tablas salariales fijadas en sucesivos Convenios colectivos
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 30-11-2016
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Procedencia del recurso de suplicación en materia de complemento a mínimos, aunque el importe sea inferior al límite del recurso; apreciación de oficio de la competencia y reiteración de doctrina
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 22-11-2016
