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Revista · Diciembre 2017
En portada
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¿Se ha suprimido la reclamación previa ante el empresario Administración Pública?
Encuesta Jurídica - Coordinador: Alberto Sierra Villaécija. Director Técnico de Sepín Laboral. Abogado
Novedad Biblioteca On·line
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Cómo actuar ante una sanción laboral
El incumplimiento por el trabajador de sus obligaciones, y dependiendo de la graduación de la falta cometida, puede ser objeto de sanción a través del poder de dirección empresarial en virtud de su potestad sancionadora. Pero, en tal caso, ¿puede el trabajador enfrentarse a la sanción impuesta? ¿Cómo debe actuar? ¿Existe algún plazo para impugnar la sanción? ¿Debe el trabajador acogerse a algún procedimiento en particular? Respondemos a estas cuestiones, entre otras, a través de esta sección temática, contando además con otros documentos de interés al respecto y una concisa selección de jurisprudencia.
Actualidad
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Aspectos sociolaborales de la nueva Ley de Contratación Pública (Ley 9/2017, de 8 de noviembre)
Notas y Comentarios - Alberto Sierra Villaécija. Director Técnico de Sepín Derecho Laboral y Seguridad Social
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Incidendencia de la jurisprudencia del TJUE en el trabajo de duración determinada
Artículo Monográfico - Concepción Morales Vállez. Magistrada de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid
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Acoso laboral a través de "Whatsapp" como causa de despido disciplinario y posibles efectos sobre la responsabilidad civil.
Artículo Monográfico - Víctor Manuel Seligrat González. Abogado. Doctor en Derecho civil y responsabilidad civil por la Universidad Complutense de Madrid
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Conclusiones del Abogado General del TJUE, del 9-11-2017, sobre si un tribunal nacional puede inaplicar el certificado de seguridad social de trabajadores desplazados dentro de la UE en caso de fraude
Informes y Conclusiones - Henrik Saugmandsgaard Øe. Abogado General del Tribunal de Justicia de la Unión Europea
Jurisprudencia y Resoluciones
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El TJUE dictamina que el sistema de cálculo de la prestación por desempleo de los trabajadores a tiempo parcial es discriminatorio
TJCE/TJUE, Sala Quinta, 9-11-2017
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El Tribunal Europeo sostiene que puede obligarse a un empleado a trabajar hasta 12 días seguidos
TJCE/TJUE, Sala Segunda, 9-11-2017
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El Tribunal Supremo avala el despido colectivo de Canal 9
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 24-10-2017
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Excedencia voluntaria; no comporta dimisión que el trabajador rechace incorporarse a puesto vacante de su categoría, pero en localidad distinta a aquella en la que había prestado servicios
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 11-10-2017
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La transformación del horario continuado de los trabajadores en horario partido supone una modificación sustancial de las condiciones
AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 29-9-2017
Formulario
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Demanda de prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
Unificación de doctrina
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El TS modifica su doctrina y señala que no cabe aplicar la prorrata al importe del complemento por mínimos
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 11-10-2017
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Inexistencia de sucesión de empresas; reasunción por la entidad pública empresarial ADIF con sus propios medios del servicio de información, atención al cliente y servicios auxiliares en la estación de Atocha de Madrid
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 26-9-2017
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Reconocimiento de pensión de viudedad, aunque no tenga reconocida pensión compensatoria, a favor de la mujer que a la fecha de su separación era objeto de amenazas e insultos
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 26-9-2017
