La omisión del trámite de audiencia a la empresa en un expediente administrativo. ¿Nulidad de pleno derecho o anulabilidad?
Jurisprudencia Comentada - Concepción Morales Vállez. Magistrada de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid
Régimen jurídico del proceso especial por vacaciones
Las vacaciones están a la vuelta de la esquina y como establece el art. 38 del E.T. todo trabajador tiene derecho al disfrute de las mismas, siendo retribuidas por un periodo mínimo de 30 días naturales, salvo que en el Convenio se disponga otra cosa, y debiendo haberse fijado las mismas de común acuerdo entre las partes. Ahora bien,en caso de desacuerdo con la fijación, ¿puede hacer algo el trabajador? Y si no conoce el periodo vacacional con meses de antelación, ¿puede el trabajador acudir ante los tribunales? ¿Existe algún proceso especial por esta circunstancia? Pues bien, este procedimiento especial es objeto de nuestro estudio en la sección temática de este mes.
De esta forma, ante el perjuicio en que puede verse el trabajador por la no fijación individual o plural de la fecha del disfrute realizamos un análisis doctrinal de los arts. 125 y 126 de la LRJS sobre este proceso, apoyado con una selección de jurisprudencia y formularios.
Conclusiones del Abogado General del TJUE, del 8 de junio de 2017, sobre la exigencia a un trabajador para que disfrute las vacaciones antes de que pueda determinarse si tiene derecho a que sean retribuidas
Informes y Conclusiones - Evgeni Tanchev. Abogado General del Tribunal de Justicia de la Unión Europea
Cuestiones prácticas sobre el procedimiento de reclamación de prestaciones de la Seguridad Social
Preguntas y Respuestas - Departamento Jurídico de Sepín Laboral
Incidencia de la jurisprudencia del TJUE en el desplazamiento de trabajadores efectuado en el marco de una prestación de servicios
Artículo Monográfico - Concepción Morales Vállez. Magistrada de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid
Ejecución provisional
Esquema - Departamento Jurídico de Sepín Laboral
Derecho a la igualdad de trato: el nacional de un tercer país titular de un permiso único puede percibir una prestación de seguridad social para aligerar las cargas derivadas de la manutención de los hijos menores
TJCE/TJUE, Sala Séptima, 21-6-2017
El TC confirma el acceso al recurso de suplicación de cualquier litigio en el que se interese tutela de derechos fundamentales
TC, Sala Primera, 24-4-2017
Competencia del orden social para resolver si ha existido sucesión de empresa cuando bienes de la concursada son adquiridos por un tercero ajeno
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 18-5-2017
Competencia del orden social para conocer de la reclamación de indemnización por concurrencia desleal de trabajadores
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 4-5-2017
¿Qué conceptos exige detallar en la nómina la Audiencia Nacional?
AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 16-5-2017
Demanda en reclamación de renta activa de inserción
Determinación de en qué momento debe estar vigente la situación de cesión ilegal para poder efectuar la oportuna declaración judicial en supuestos de despido del trabajador presuntamente sometido a tráfico ilegal
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 31-5-2017
Despido improcedente y no nulo por incumplimiento por parte de la empresa de los criterios de selección establecidos en el acuerdo del periodo de consultas del despido colectivo
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 31-5-2017
La obligación de mantener las condiciones de trabajo en la empresa saliente no puede eludirse por un pacto colectivo negociado con los representantes legales de la empresa entrante, transcurrido un mes de la subrogación
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 18-5-2017
En la sucesión de contratas hay responsabilidad de todas las contratistas que se sucedieron sin liquidar las deudas salariales
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 11-5-2017
La inscripción en el Registro Municipal de Uniones Civiles es válida para solicitar pensión de viudedad
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 4-5-2017